2025年，是江铜深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，按照省委省政府要求，高质量收官“十四五”、为“十五五”规划谋篇布局的关键之年，对于公司加快建设具有全球核心竞争力世界一流企业意义重大。1月13日，集团公司党政在年初工作会暨全面从严治党工作会上，对2025年工作进行了系统科学的部署安排。2025年怎么干？怎样拼出高质量发展新业绩？公司传媒中心开设《收官“十四五”·我们这样干！》专栏，特邀公司工会负责人解读2025年重点工作。  

公司年初工作会暨全面从严治党工作会提出，“群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用”，“最大限度汇聚建设现代化美丽新江铜的强大正能量”。2025年，有哪些新办法？ 

公司工会负责人：2025年公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，把学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述与贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神相结合，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧贴公司发展实际和公司年初工作会议要求，以贯彻落实深化产改意见为主线，持续提升工会服务水平，发挥自身政治优势、组织优势、群众优势、资源优势，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导职工脚踏实地、艰苦奋斗、改革创新，团结动员万千职工为打造具有全球核心竞争力世界一流企业贡献智慧和力量。 

一是以“党建”为魂，夯实团结奋进思想基础。进一步强化学习贯彻党的二十届三中全会精神，列入各级工会主席办公会“第一议题”、各级工会干部培训班“开班第一课”。牢牢把握新时代工会职工思想政治工作根本遵循，把职工思想政治工作做细做实，引导广大职工群众更加紧密团结在党中央周围。认真细致抓好各类先进的推荐评选工作，选树一批先进典型，编写劳模先进事迹汇编，切实把“三个精神”厚植在江铜的沃土中。持续以“中国梦·劳动美”为主题，创作一批形式多样的文艺作品，全年拟开展公司级体育竞赛活动不少于3项，继续分层级分片区开展多种体育活动，适时开展文艺活动，丰富职工群众业余文化生活。 

二是以“创新”为首，大力培育新质生产力。巩固产改工作取得的新成绩、新成效，结合公司实际，抓好《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的贯彻落实，做到规定动作不走样，自选动作有特色，开拓思路、提质升级，确保公司产改工作稳列“第一方阵”，助力全省“1269”建功新时代专项行动。持续组织广大一线产业工人参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新创造活动，将“降本增效”“提质增效”理念根植生产一线。全力打造全员素质提升工程，完善江西省“铜行业”工匠学院建设，深挖岗位练兵、工匠课堂、实训基地等各类平台作用，畅通技能人才沟通交流渠道，确保广大一线产业工人想学习、有人教、学得会、用得上。 

三是以“真情”为线，促进构建和谐劳动关系。坚持党对意识形态工作的领导，严格落实工会意识形态工作主体责任，维护劳动领域政治安全，服务公司改革发展稳定大局。完善以普惠性服务和精准帮扶为重点的服务体系，切实做好“帮扶济困”工作，强化对困难职工建档管理，形成深度困难、相对困难、意外致困等不同类型、层次清晰、有机衔接、各有侧重的梯度帮扶工作格局。加大公司工会对全体会员互助保障保费的支持力度，使更多职工享受到互助、互济服务。持续开展“爱心妈咪小屋”创建，试点职工理疗保健服务，把关爱职工落到实处。继续担起乡村振兴社会责任，持续提升帮扶村庄造血能力，全力绘就乡村振兴壮美画卷。 

四是以“务实”为要，扎实推进工会自身建设。强化公司各级工会组织民主管理，优化公司“模范职工小家”评选制度，确保评选活动能够切实激发职工小家服务职工的质效。进一步加大对工会干部的培训力度，努力提升工会干部适应新形势新任务的能力和水平。继续开展新会员入会仪式，让新会员了解工会、热爱工会，并参与工会工作，服务广大职工群众。广泛听取基层呼声、意见和建议，编制工会工作指导手册，力争做到“一册在手、办事不难”。紧盯工会经费、工会资产、重点项目、对下补助等重点领域，建立完善的监督机制，确保工会资产安全完整、保值增值、有效利用。推动工会组织纪律教育常态化、制度化，引导广大工会干部自觉把铁的纪律转化成为日常习惯和行为准绳。坚决抵制形式主义、官僚主义，让基层工会和干部职工有更多时间精力抓落实。