今年以来，江铜银珠山围绕早日建成国内先进无废智能化绿色矿山，积极打造具有特色的“1+3”安全文化管理体系，通过“善教、严防、狠管”三步走，推动安全管理提档升级，为矿山高质量发展提供坚实保障。 

理念重塑：善教为基，铸魂育人 

安全管理的本质是对人的管理，而人的行为受理念驱使。 

江铜银珠山着力把“善教”作为安全管理的基石，全力培育深入人心的安全文化理念。 

在新员工教育方面，江铜银珠山构建了全方位、多层次的培训体系，把安全教育作为新员工入职的“启蒙课”。在周安全教育活动日中，传达上级部门与集团公司的安全要求，全年覆盖超 500 人次，如涓涓细流，润泽员工心田。同时，将施工单位新进人员纳入培训范畴，自 9 月起，已为 90 余名新员工开启安全培训之课。班组层面，每周的安全教育总结会雷打不动，成为员工交流心得、强化意识的“安全沙龙”。 

安全生产月期间，江铜银珠山的安全教育更是精彩纷呈。消防技能与自救器使用培训，让员工在模拟实战中掌握生存技能；防洪度汛、冒顶片帮、消防、紧急逃生等应急演练，以及 14 次聚焦作业工序危险场景的岗位级、班组级、车间级无脚本演练，共吸引 420 人次参与，使员工在“真枪实弹”中提升应急处置能力。党员先锋队深入施工单位开展安全宣讲，如星星之火，点燃全员安全热情，构建起“人人讲安全”的浓厚文化氛围。此外，江铜银珠山借助张挂海报横幅、公屏播放《平安是福》音像制品、VR 馆沉浸式体验教学及开展安全主题趣味活动等方式方法，让安全意识如春风化雨，潜入员工心底，生根发芽。 

科技领航：严防为盾，御险于外 

安全文化的进阶，需以科技为支撑，削减安全隐患。 

江铜银珠山秉持“科技强安”理念，从设计源头与设备引进双管齐下，筑牢安全生产防线。 

在矿山的设计蓝图上，江铜银珠山提前研判谋划，优化辅助斜坡道、溜破系统、充填钻孔等关键环节，为安全生产奠定坚实基础。而在设备引进领域，“江铜一号”TBM 隧道掘进机无疑是一颗璀璨明星。作为江西省有色金属矿山巷道掘进的“科技先锋”，其超小转弯半径与 3 - 5 倍于传统方法的掘进速度令人瞩目。它不仅开凿出平整紧实的巷道，更如忠诚卫士，为施工人员提供可靠护盾。在面对粉砂岩不良地层、裂隙水等艰难险阻时，江铜银珠山团队凭借智慧与毅力，披荆斩棘，使“江铜一号”成功突围。如今，其累计掘进 2180 余米，最高月进尺 430.64 米、最高日进尺 28.058 米的佳绩，成为井下安全生产的坚实保障。 

与此同时，凿岩台车、撬毛台车、天井钻机等自动化先进设备的引入，让安全生产如虎添翼，大幅减少了工人在危险环境中的暴露时长，降低事故风险，显著提升工作效率，实现了安全与效率的双轮驱动，彰显出科技在安全生产中的磅礴力量。 

体系赋能：狠管为纲，长治久安 

安全生产是一场没有终点的马拉松，唯有构建长效管理体系，方能行稳致远。 

江铜银珠山坚持以“狠管”为纲，持续强化安全文化引领，夯实安全管理根基。 

在顶层设计上，江铜银珠山出台 98 项安全规章，如细密法网，规范安全生产的方方面面。同时，精心打造“二级机构、三级网络”管理体系，单位安全环保部统筹全局，车间安环组承上启下，班组专（兼）职安全员扎根一线，形成了全方位、无死角的安全管理网络。 

在执行层面，江铜银珠山对“三违”行为零容忍，保持高压态势。截至2024 年11月底，精准收集、甄别、核实 750 起“三违”举报，严格按照考核办法纳入绩效考核。隐患排查治理工作深入细致，月度综合检查 11 次、专项检查 4 次，共查出隐患 233 条，均按“五到位”要求彻底整改；各车间周安全环保检查查出的 729 条隐患，也已全部销号。此外，江铜银珠山还将安全管理触角延伸至施工单位宿舍区域，开展消防安全检查，督促其做好员工宿舍消防安全工作，确保安全无死角。 

围绕这一管理体系，全员签订安全责任状，将安全责任细化到每一个岗位、每一位员工。常态化的反“三违”活动和应急演练，如警钟长鸣，让安全意识深入人心，形成了全员担责、考核问责的严密安全格局。 

江铜银珠山的“1+3”安全文化管理体系，通过“善教、严防、狠管”三步走的有机融合与协同发力，在安全管理领域取得了显著成效，成功塑造了“以文化促行为，以行为保安全，以安全促发展”的全新安全格局，为早日建成国内先进无废智能化绿色矿山奠定了坚实基础，为江铜打造具有全球核心竞争力世界一流企业贡献了银珠山智慧力量。（曹文革 艾树贤）