日前，江西铜业股份有限公司德兴铜矿新技术厂冶金化工工段青年集体获评共青团中央、应急管理部认定的2022年度“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。 

江西铜业股份有限公司德兴铜矿新技术厂冶金化工工段拥有一条回收钼、铼等稀散金属资源的加工生产线，年产钼酸铵1300余吨、铼酸铵700多公斤。由于其工艺的特殊性，生产中涉及的危险化学品种类多、用量大，安全管理难度大、压力大。该工段27名青年员工成立青安岗创建集体，创新开展安全监督、安全改造、安全文化建设等工作，为钼铼安全生产筑牢防线。 

隐患排查治理“青”力“青”为 

推动建立安全生产青年监督体系是青安岗创建工作的重要内容。一直以来，该青年集体始终坚持参与工段周检、年检，并每个月组织岗员开展巡视，针对危化品管理、天然气使用、消防设施等诸多方面开展专项安全检查，织密安全管理网络，强化了一线员工按章操作、正确穿戴劳保用品的作业意识，提高了隐患的查处率、整改率。仅2022年，累计开展或参与各类检查50余次，消除各类隐患问题240余项。 

尤其到了每年的年终检修期间，对整个工段的安全管理来说都是一场不小的“考验”。持续时间长、检修项目多、施工人员杂等因素，使得安全管理难度相应增大。为此，该青年集体特成立“青年年检安监小队”，采取“片区责任制”和“每日巡检”的方式，为年检安全保驾护航。 

技术、机制改革齐头并进 

该青年集体充分动员青年员工在钼铼生产中发挥聪明才智，广泛征集合理化建议，青春与安全碰撞出思维的火花，一系列的创新与改革举措不断涌现。 

利用岗员机台分散、对机台熟悉的优势，积极开展“五小”活动，以小改小革解决实际问题。比如，在罐体上加装负压表、优化卸车操作，有效降低了罐体损坏发生概率；自主设计片碱添加装置，由罐体顶部加料改为地槽配药加料，避免吊装、高空作业，在消除安全隐患的同时降低了劳动强度、提高了工作效率；推广应用触摸静电释放装置，消除了进入危化品库区时的静电风险…… 

几年来，诸如此类的技术改造多达11项，占据工段全部改造的四分之一。 

安全文化建设推陈出新 

去年6月安全月期间，德兴铜矿团委开展“安全知识进班组”主题团日活动。该青年集体积极响应、主动作为，通过到班组发放安全学习资料、宣读领学、观看《生命重于泰山》警示片等方式，提醒员工安全的重要性；并组织参加以“安全生产主要靠自律还是他律”为主题的辩论赛，加深了对安全生产的认识和理解。通过系列活动，不仅营造了安全氛围，更检验了青安岗的创建成果，展示了青年岗员的风采。 

乘着短视频兴起的浪潮，该青年集体还自导自演拍摄了《无处不在的安全员》《意外》等3部以安全为主题的微视频，制作了1部安全操作规程flash动画视频，并在企业内部得以广泛传播、学习，累计播放量均超过3000。润物细无声中，安全文化在广大团员青年中扎下根来。 

近年来，该青年集体的安全意识显著增强、安全技能快速提高，长周期助力厂区安全环保态势平稳。曾获得公司级、矿级青年安全示范岗称号等集体荣誉3次，国家发明专利2项、QC管理省级二等奖2项，涌现了矿级十佳青年2名、劳模1名、科技标兵1名等一批先进个人。（张陈振川）