衣食住行连着职工心，贴心服务暖到心坎里。 

过去一年，贵冶把改善职工工作生活条件、提升职工幸福指数摆在重要位置，通过生活服务体系化升级、工作环境品质提升、数字化智能改造、精益管理提质保障等一系列实打实的举措，打造“厂区宜业、生活宜居”的优质环境，让职工的获得感、幸福感、安全感持续攀升。 

马年春节，归家之路满是温情。贵冶生活区亮化工程悄然落成，为贵冶生活区披上了一袭流光溢彩的“星光晚装”，让寻常的归家之路蜕变为光影交织的浪漫邂逅。生活区主干道两侧，各式节能环保LED彩灯缀满枝头，以温润暖黄为基底，将夜色晕染得柔和雅致，枝头灯影点点似银河倾泻，树干流光婉转如暖光绸带，漫步其间，步步皆与光影温柔相拥。如今，这片精心营造的光影浪漫，已成为居民茶余饭后的热议焦点，一家老小闲步灯下，孩童追光嬉闹，老人笑意盈盈，年轻人定格美好，每一帧画面，都是藏在烟火里的幸福。 

职工工作环境与住宿条件的改善，是企业保障职工权益的重要体现。在精益管理纵深推进的过程中，贵冶率先推动住宿服务“一人一间”全面落地，同步建立起标准化、精细化的新型公寓管理体系，完成了住宿硬件设施与管理服务的同步升级，让职工拥有了独立、舒适的居住空间。 

新产业公司房产管理部副部长李成介绍说：“我们建立了标准化的管理体系，合理调配定期安排人员打扫卫生、检查设施，为职工打造温馨的居住环境。”肉眼可见的变化让许多在倒班岗位工作的职工对此深有体会：“以前是2个人住一间宿舍，因工种不同、作息时间不一致会互相影响，现在实现了一人一间，有了自己的独立空间，休息得更好，上班也更有精神了。” 

同时，为了让职工的住宿体验更便捷，新产业公司在数字化转型中打造单身公寓“扫码报修”平台，职工只需动动手指就能精准提交维修需求，实现需求的快速响应与解决。“上次宿舍的灯泡坏了，我扫码提交了报修申请，不到半个小时维修师傅就过来修好了，效率特别高。”去年新入职职工小刘说，扫码报修平台真正做到了“急职工之所急、解职工之所难”。 

在厂区工作环境改善方面，贵冶以园林绿化升级和道路清扫精细化为切入点，持续提升厂区环境质量。园林环卫队借助“内生优化”，探索出一条“降本、提质、可持续”的工厂绿化新途径，采用长生品种替换传统周期性植物，在营造“四季常新”的厂区景观的同时，降低了养护成本。花卉苗木业务推进“产服融合”，使厂区绿意更浓郁，景致更优美。  

在生活服务领域，贵冶以体系化升级为抓手，推动餐饮、超市、宾馆、活动中心等多板块协同提质，构建起全方位、高品质的职工生活服务网络，让职工的日常生活更便捷、更舒心。餐饮服务打破传统模式，以多业态融合推动品质与能级双提升，西餐厅率先打造“火锅+小饭馆+早餐”复合消费模式，有效拓宽消费场景与时段，满足职工多样化的饮食需求。“以前下班想和同事小聚一下，生活区里没什么合适的地方，现在西餐厅种类多、环境也好，下班过来坐坐特别方便。”青年职工小朱说起西餐厅的变化，满是认可。 

“我们根据职工的消费需求调整了经营模式，早餐供应家常早点，中午有简餐，晚上推出火锅和小酒馆，尽可能覆盖职工不同时段的饮食需求，现在每天的客流量比之前翻了一番。”餐厅工作人员介绍，西餐厅、四海酒楼完成环境升级改造，让职工的聚餐、宴请体验更佳。 

超市经营则迈出转型步伐，引入麦德龙供应链及运营体系，实现商品、环境、服务与价格的全维度革新，打造“居家生活馆”将品质生活嵌入社区，通过共享会员权益、搭建线上一站式服务平台，让职工在家门口就能享受到高品质的购物体验。“现在超市的东西种类特别全，米面油、生鲜、日用品都能买到，而且质量有保障，价格也实惠，还能在线上下单。”对于超市的升级改造，不少住在生活区的职工赞不绝口。 

职工活动中心更是成为服务职工家属的核心平台，通过打造“健身、培训、休闲”三位一体的综合功能空间，显著优化服务体验与效能，运营至今累计服务超6.5万人次，成为职工工作之余放松身心、提升自我的休闲场所。 

从生活服务的暖心优化，到工作环境的精心打造；从住宿条件的整体提升，到智能改造的减负增效，贵冶始终将职工的需求铭记于心，把民生保障工作落到实处。下一步，贵冶将继续在打造“厂区宜业、生活宜居”之路上笃定前行，持续为职工营造更优渥的工作生活条件，凝聚全体职工团结奋斗的磅礴伟力。 （何锦波、肖翔、李成、张亚菲）