江西铜业集团公司

团中央表彰!江铜这一集体入选

2026-02-12 14:20:37.0 来源:电子网络媒体板块

近日,共青团中央作出表彰决定,授予贵冶团委“全国五四红旗团委”荣誉称号。 

近年来,贵冶团委在厂党政的关心支持和公司团委的悉心指导下,砥砺“铜业报国”之志,践行“引领中国铜冶炼事业”发展使命,贯彻落实公司“涵养江铜情怀,提升青年素养”三年行动工作安排,坚持“理论铸魂、实践砺能、创新赋能、情怀润心、机制固本”五位一体工作路径,团结带领广大团员青年在贵冶高质量发展新征程中挺膺担当,为集团公司建设具有全球核心竞争力世界一流企业贡献了青春力量。 

理论铸魂:“六学联动”润初心,筑牢青春信仰根基

 

始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合铜冶炼行业特点与青年实际,构建“产业融入式六学联动”机制,系统化、多层次推动党的创新理论进一线、入人心、见行动。 

党组织书记引领学,近两年“书记课堂”讲授专题团课36次,引导团员青年明晰改革发展形势任务,强化青年“强国有我、强企有我”意识三会两制一课固化学,突破传统形式,将团课讲台到生产现场,团干部与劳模工匠“青言青语”,结合生产数据解读“双碳”政策推动智能升级。 

线上平台立体学,用好“青年大学习”等网上学习平台,针对青年倒班多、难集中的现状,制作学习微视频,引导青年用好碎片时间,拓宽理论学习覆盖面;实景课堂沉浸学组织团员青年赴革命旧址“红色走读”、到工厂展厅回顾历程、进核心车间研讨学习等活动,厚植“铜业报国”情怀 

主题活动拓展学开展主题读书会、知识抢答赛活动以多样化方式深入学习党的创新理论、企业发展历程等,聚焦设备智能升级、稀贵金属回收等实际议题开展交流讨论,促进学用结合;组织共建联动学,生产上下游团支部开展共建活动,拓宽视野、促进协同,推动将理论共识转化为合作实践。 

通过多层次、沉浸式、联动化的学习机制,构建起有高度、温度、广度、厚度的青年理论学习体系,夯实了团员青年理想信念根基。 

实践砺能:赛场攻坚显担当,锻造青春过硬本领

 

人才是企业发展的硬支撑,围绕铜冶炼“技术密集、操作要求高”的特点,贵冶团委构建“覆盖全工序、衔接技能等级”竞赛体系。近两年开办、参与各类技能竞赛30余次,67名优秀选手获各级表彰,涌现出以新时代青年先锋奖获得者雷刚为代表的一批青年技术标杆。在首届全国“红旗杯”班组长大赛中,贵冶青年一举包揽赛道前八名,创造了历史性佳绩,“崇尚技能、锻造技能”精神已在贵冶青年中蔚然成风。 

赛场之外,青年力量在一线闪耀:创新推行“1234”青安工作法,精准筑牢安全防线,“青安哨兵”成功排查治理各类风险隐患752项,为贵冶持续保持“零生产安全事故”记录作出重要贡献;“突击尖兵”完成项年修青年突击项目,在关键时刻、关键任务展现青春担当。实践砺能的扎实成效,不仅锤炼了青年本领,更锻造“贵冶青技”育人品牌。 

创新赋能:智破瓶颈创价值,释放青春智慧潜能

 

围绕贵冶“智能化、低碳化、高效化”冶炼升级目标,搭建“青创工作室+科创突击队+项目发布会”三级载体,聚焦“节能降耗、智能装备运用”等核心课题攻关,让青年成为铜冶炼技术创新的生力军 

智能升级打头阵:参与数字化一号工程,建成全球首条极板无人智能化转运生产线;国产替代扛大旗:完成剥片机组国产化改造,形成具有自主知识产权的稀贵金属提取技术体系;节能降耗见实效:实施蒸汽干燥系统优化改进破碎机衬板……全面建成世界最好现代化炼铜工厂贡献了青春智慧 

情怀润心:多元服务聚合力,传递青春温暖温度

 

始终秉持“凝聚青年、服务青年”宗旨,紧密结合行业特点,积极打造具有产业温度和青年特色的服务品牌,切实增强青年归属感认同感。 

“铜心对话”响应诉求。召开青年座谈会,领导与青年面对面交流,分享经验、倾听心声、调研诉求,形成为青年办实事”事项清单,其中“实现单身公寓一人一间”具体举措已落地见效,解决青年技能晋升、生活保障等急难愁盼问题 

“铜活动”凝聚活力组织开展联谊活动和线上交友,在传统佳节举办除夕团圆饭、中秋做月饼等活动拓宽青年社交渠道,让青年切实感受到组织温暖;开展极限飞盘、登山骑行等文体活动,引导青年积极健康生活。 

“铜暖志愿”传递温情。精心打造“温暖到家”“情暖童心 与你铜行”志愿服务品牌:开展电路检修、上门理发等活动为留守儿童送去常态化陪伴与物资支持,履行国企社会责任 

机制固本:从严治团强基础,激荡青春奋进动能

 

始终坚持全面从严治团,持续优化组织运行机制,着力锻造一支政治坚定、能力突出、作风过硬的团干部队伍,不断提升团组织工作质效 

深化团干队伍培养,组织团干部瑞金干部学院、共青城等地开展系统培训,推动实现团干部理论素养与实务能力双提升,使其从团务新手逐步成长为理论扎实、信念坚定、能力突出的工作骨干。 

创新团务三建设,实施团员积分管理制度,开发线上共青团工作平台,实现团支部工作可溯化、考评精准化、资料云端化,提升工作效率与规范水平。 

探索团建共建机制,密切与团贵溪市委、邮储鹰潭支行团委、银山矿业等单位交流,推动基层团支部与国铁贵溪北站团支部等铜产业链上下游单位结对联建,并在业务交流、活动同办的紧密联动拓宽视野增进协同,服务主业发展。(肖翔)