近年来，金德铅业聚焦员工急难愁盼问题，从改善居住条件到丰富业余生活，一件件实事落地生根，一张张幸福账单徐徐展开，让“我为群众办实事”落地生根、开花结果。 

旧楼添新梯 一键直达幸福家 

十七载风雨的金德公寓宿舍楼，曾有个绕不开的“小烦恼”。 

受限于建厂初期的条件与环境，在没有电梯的日子里，忙碌一天、结束繁重工作后，居住在高层的员工们只能拖着疲惫的身躯攀爬数百个台阶，才能回到属于自己的“小天地”。倘若不巧碰上需要搬运重物，那更是苦不堪言。“要是能有电梯就好了！”这句心底的期盼，被牢牢记在心里。 

2025年，金德铅业第一时间将公寓加装电梯项目列入我为群众办实事项目之一，从方案设计、物资筹备到施工协调，每一个环节都严格把控。数月奋战后，两台崭新的电梯稳稳“安家”。 

如今，随着新增电梯的投入使用，这一长期困扰员工的出行难题得到了极大缓解。“一键直达五楼，再也不用气喘吁吁爬楼梯了！”员工吴蕴含的笑容格外真切。住在一楼的刘杰威也乐开了花：“青年之家在五楼，以前爬楼嫌麻烦，现在有了电梯，下班去打球、跑步，别提多方便！” 

集体生日会 温情相聚暖人心 

2025年2月，金德铅业以元宵佳节为契机，首次为一季度生日的团员青年精心策划了一场“青春有约 共度生辰”青年集体生日会。从那以后，每季度的集体生日会成了一道温馨的风景线——大家围坐一堂，参与趣味游戏，齐唱生日赞歌，共许美好心愿，欢声笑语中满是家的温情。 

为何要举办集体生日活动？金德铅业团委负责人讲述了一件令他始终铭记的事情。“每逢佳节，看着远在他乡的员工思乡之情愈发浓烈，我们看在眼里、疼在心上。便思索着能否为大家做点什么，让异地打拼的员工感受到企业的温暖，于是，每季度举办集体生日会的想法便应运而生，并迅速落地执行。” 

青年员工钟果峰感慨万千：“以前自己过生日，不过是简单煮碗面草草了事。而这个元宵佳节，在万家团圆的氛围里，我深深感受到了公司的温暖关怀与对青年员工的重视，和大家一起吹蜡烛、品蛋糕，这对我来说是一次格外难忘的生日体验。” 

当生日的烛光点亮，爱从未因距离而遥远。一年来，已成功举办了四次青年集体生日会，参与青年100余人次，让每一位参与的青年都深切感受到企业的关怀，归属感悄然升温。 

住得上留得下 细微之处见初心 

吸引优秀人才，留住青年人才，住房保障是基础，也是留住人才的关键一招。近年来，针对员工改善生活条件等方面的需求，金德铅业持续发力切实提升员工的幸福感。 

2025年，经过前期科学规划调整，金德铅业顺利完成30余间员工宿舍的翻新改造。新空调全新上阵，老旧基础设施全面更换，推开宿舍门，宽敞洁净的环境令人眼前一亮，衣柜、书桌、舒适大床等生活设施一应俱全。“拎包入住”的贴心配置，全力保障员工“睡得好、住得暖”，真正实现了从“住有所居”到“住有宜居”的品质跃升。 

“刚走出校园踏入社会，就能住上设施这么完善的公寓，心里感到非常踏实，也更有干劲了！”说起入住翻新宿舍后的生活，员工们脸上洋溢着幸福的笑容。 

此外，针对公寓内电动车停车难、停车乱的问题，新增了20余个电动车专属停车位，并配套安装充电桩，员工只需轻轻插上电源，就能免费为电动车充电，彻底解决了“停车难、充电烦”的后顾之忧。 

从小事着手，在细微处用心。金德铅业以一件件民生实事为抓手，把关怀送到员工心坎上，让员工的获得感更足、幸福感更强、归属感更浓，这份企业与员工的双向奔赴，正凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。（柴皓阳）